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員工協助方案(Employee Assistance Program ，簡稱 EAP)是一套運用於工作職場的方案，目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、法律、情緒等)，及協助組織處理可能影響生產力的相關議題，本府提供所屬各級機關學校員工協助資源如下，請參閱： 一、臺南市政府員工協助方案：提供員工協助方案資源、簡式健康量表及心情溫度計 APP 等工具 二、臺南市政府員工協助福利及關懷網：提供心理諮商、健康諮詢、稅務諮詢、法律諮詢、管理諮詢等服務之申請 三、臺南市政府教育局教師諮商輔導支持服務：提供教師因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃... 觀看完整文章

檢送「中華民國 114 年（西元 2025 年）政府行政機關辦公日曆表」修正版及「中華民國 115 年（西元 2026 年）政府行政機關辦公日曆表」各 1 份，請查照。

轉知行政院修正「政府機關調整上班日期處理要點」，名稱修正為「政府機關配合紀念日與節日補假及調整放假處理要點」，並自 114 年 6 月 13 日生效，請查照。  

為保障本校教職員工執行職務之安全，建構健康友善、免受霸凌侵犯之職場環境，提供防治職場霸凌之宣導影片，歡迎各位同仁觀看： 1 、 https://www.youtube.com/watch?v=ae6BzGmuKq8   如何面對職場霸凌? 切記"保全證據"反擊 2 、 https://www.youtube.com/watch?v=d37RvtNMdeI   遇到員工職場霸凌，該怎麼辦 3 、 https://khcmv.thb.gov.tw/News_Video_Content.aspx?n=2989&s=63913   告... 觀看完整文章

內政部 114 年「緣起相遇時」單身聯誼活動第 6-9 梯次， 6 月 2 至 11 日開放報名，歡迎單身者踴躍報名。活動詳情及報名資訊請參閱內政部戶政司全球資訊網( )

一、為期永續推動友善職場環境，人事總處在不增加政府財政負擔下，運用公私協力合作機制，善用民間資源，採使用者付費原則，辦理多項貸款、保險及健康檢查等福利服務措施，以提升公教員工工作效能及家庭生活品質。相關資訊登載於本府人事處網頁（ http://personnel.tainan.gov.tw/ ）機關業務「待遇、福利」區、總處全球資訊網/公務福利 e 化平台/政策/友善家庭服務(https://www.dgpa.gov.tw/eserver/submenu?uid=440 ，及總處全球資訊網/總處政策與業務/給與福利處/福利文康(https://www.dgpa.gov.tw/informationli 觀看完整文章

一、依教育部國民及學前教育(下稱國教署)114 年 2 月 21 日臺教國署人字第 1146000464A 號函辦理。 二、教育部請國教署綜整研訂高級中等以下學校適用之指引，督導所轄學校納入教職員工聘約。另依校園性別事件防治準則第 38 條第 1 項規定：「學校應依本準則內容，訂定校園性別事件防治規定，並將第八條及第九條規定納入校長及教職員工聘約及學生手冊。」，防治指引及學校訂定相關規定或專業倫理規範，應納入教職員工聘約。 三、為維護校園安全，請貴校參考防治指引，以附錄形式納入學校教職員工聘約。 四、檢附教育部「學校校長及教職員工違反與性或性別有關之專業倫理防治指引」1 份，請同仁自行... 觀看完整文章

特約商店契約期間及提供優惠措施內容請參考附件名單，另各特約商店文宣資料，請至本府人事處網頁/權益 e 點靈/優惠商店專區（網址： https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L40000 ）分頁下載參閱。使用員工優惠折扣請配合出示員工識別證或相關證明。

一、相關資訊登載於本府人事處網頁（ http://personnel.tainan.gov.tw/ ）機關業務「待遇、福利」區、行政院人事行政總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區或國泰人壽官方網站「公教人員長照服務專區」，如有需求可逕洽國泰人壽，洽詢電話：市話免費撥打： 0800-036-599 、付費撥打： 02-2162-6201 。 二、檢附來文及附件，請參閱。

一、旨揭保險自本（ 114 ）年 4 月 1 日 0 時起至 117 年 3 月 31 日 24 時止，由凱基人壽獲選接續為公教同仁提供服務，為期 3 年。相關說明及投保計畫、加入表請逕至本府人事處網頁（網址： https://personnel.tainan.gov.tw/ ）機關業務/「待遇、福利」區、行政院人事行政總處給與福利處「福利文康」區或公務福利 e 化平台下載運用。投保作業請逕洽凱基人壽辦理，洽詢電話： 0800-098-889 。 二、檢附來文及附件，請參閱。